根据 2017年“杭机股份主题月”活动安排，4月份在全公司范围内组织开展“工作纪律深化月”活动，深入贯彻孙益民总经理提出的六条工作纪律。公司期望通过此次主题月活动，进一步强化干部职工的纪律意识，转变工作作风，统一思想，紧紧围绕公司业已确定的发展战略开展工作。

公司要求各级管理人员、党员在思想观念的转变、工作任务的执行落实上要以身作则，要通过自身的带头和示范引领周围人员，共同围绕公司经营目标和部门（车间）重点工作任务努力工作。必须坚持对上负责与对下负责一致性的原则，在工作中做到认识统一，步调一致。实现信息的及时、主动、双向传递，为公司决策提供参考。

公司全体员工要树立自动自发的意识，自主自愿去做好工作，对领导、上级布置的任务要主动服从、负责，坚守自己的职责和使命，勇于挑战困难，工作中相互支持。同时，要按照既定的制度、标准、计划、要求认真仔细地加强对自己负责工作的管控，勇于担当，确保各项工作朝着预定的方向推进，确保目标任务的有效完成与落实。

会后，公司要求各部门，组织学习、研讨；提出部门（车间）纪律（制度）强化目标；监督检查落实奖惩。公司党委委员、分管领导将交叉参与各部门（车间）工作纪律学习研讨会。